LED顯示屏廠家：別人家廠商比你因為這個原因
日期：2018年08月14日 信息來源：拓升光電
隨著產業發展，我們越來越清楚的認識到：那些的拓升光電LED顯示屏廠家未來可能會更加......在中國LED顯示屏產業大大小小的企業群體中，發展一直很健康、可持續。
與此同時，還有一大批的LED顯示屏廠商的表現就相對糟糕，動不動就虧損、下滑、資金鏈緊張，發展多年，總是做不大，更做不強。當然，也不會即刻倒下，只能說按照這個趨勢生存下去沒問題，但是企業的品牌和產品，卻沒有在市場和終端客戶心目中留下印象、形成認知。
近幾年來，縱觀各種廠商的持續溝通和交流后發現，企業與糟糕企業，在技術研發、產品制造，市場營銷、營銷服務等領域存在一些很明顯的差距。尤其是二者對于效率的理解、時間的認同、執行力的把握。產業升級發展時期，不管轉型方向是對是錯，企業首先想到的是如何快速落地去實踐、探索；而糟糕企業首先想到的是，為什么要這么搞？能不能別這么搞？
在這種例子，在中國LED顯示屏市場近30多年的發展過程中，可以說是比比皆是。為什么會這樣？
表面上看，企業與糟糕企業的差距是時間觀念和執行能力。實際上，則是隱藏在每家企業背后不同的企業體制和管理制度。在一個人人爭當主人翁的企業背后，是一個個人人分享企業發展紅利、享受企業壯大成果的激勵機制。
一般來說，只要老板敢于放權、*，企業的整體經營業績都不會太差。相反，一些管理高層企業，反而發展更容易受阻。當然更重要的原因還在于企業的運營機制和利益分配機制：即要擁有一個于*、放權，每個人的權利和義務對等，責任與收益匹配的機制，才是企業走向的必要保障。
在一個“健康”的運營機制下，越來越多的LED顯示屏廠家者們，往往可以把握時代變革的契機，尋找時代變革的機會點。從而把握屬于自己的發展機會。所以，時間就是生命、效率就是核心、執行力就是成敗點，共同成就產業者的破局。反之，則只能面臨被時代和雙淘汰的命運！
當前無論是LED顯示屏行業管理協會還是屏企，都十分重視“標準化”制度的完善。除了產業發展的大勢所趨外，標準化也是提升效率的捷徑。產品制造、售后服務、企業管理制度等各方面的標準化必將推動整個產業效率的提升。
未來，隨著LED顯示屏廠家轉型升級的加劇，以及化市場的進一步擴展，市場競爭將會愈演愈烈，競爭環境也會越來越復雜。同時，隨著產業的進一步細分化，LED顯示屏廠家想要獲得長遠發展，除了要盡快適應產業轉型升級帶來的市場環境，找準自己的市場定位之外，企業管理者們還必須盡快完善自己各方面的“標準”，從而提升自己的效率，實現企業發展。
