一般人會認為采購給公司帶來的只有利益，但是又有多少人認為采購還可能給公司帶來災難呢？比如電子公司的采購人員在采購防靜電產品的時候，采購到不合格的防靜電產品會給公司帶來多少損失？當采購到合格的防靜電產品時又會給企業帶來多少利潤呢？
李（現實姓名就不提供了，隨便起了一個姓）是一家大型嵌入式系統生產企業的采購人員，其在這個企業已經正常工作了5年的時間。很多人會問什么是嵌入式系統？嵌入式系統（Embedded system），是一種“*嵌入受控器件內部，為特定應用而設計的計算機系統”。這種生產企業兼顧了設計和生產，因為這種嵌入式系統是針對于特定的應用而設計生產的，也就是說這種企業是針對于某一訂單的設計要求進行設計生產的，這也就代表了這個系統硬件比較昂貴，而且要求比較苛刻。前一段時間我們發現李卻在重新找工作？我們不明白為什么？閑聊的時候提起這件事，李告訴了我們原委。：
在2012年的6月份，李所在公司的生產車間有一批防靜電手腕帶因為使用時間已經超過了，現在需要更換為新的手腕帶，以保證手腕帶的有效性，也就是因為這樣一次簡單的更換新手腕帶給李帶來了無盡的麻煩，也給李所在公司帶來了巨大的損失。直線：
當時，李作為采購部的一員，他接到公司生產車間提交的采購需要之后就上網找起了新的供應商，因為李總是覺得以前的供應商提供的手腕帶雖然質量不錯，但是手腕帶的價格太高了，每條普通的手腕帶需要10塊錢。上次采購完成之后，采購主管就和李抱怨過，說：“這個價格太高了，他去財務那邊申請貨款的時候都比較麻煩！”李就記住了這樣一句話，所以想著找一個新的供應商，那么價格就要比這個低。
當時李在網上找了一家東莞的手腕帶生產企業，在上看很不錯，雖然是剛剛投資新建的，但是廠房比較大，工人也比較多，而且在上看工人工作的照片也覺得很熟練，檢驗也很標準，主要的是手腕帶價格相對低很多，每條只要4.5塊錢，比原來的供應商要低一半多。因為李所在公司每年需要的防靜電手腕帶的量是比較多的，所以針對于這個價格來說可以節約很多的采購資金。李所在公司擁有員工大概是5000多人，因為要求比較高，手腕帶更換的頻率也是比較塊，大概四個月左右更換一次，也就是說每年大概需要一萬七千多條，也就是說李這個行為大概每年可以為公司節約大概10萬塊錢。咨詢
李讓這個企業提供了三條手腕帶進行測試，測試都*沒有問題。李就很放心的在這家企業采購了1500條手腕帶，約定好了快遞代收貨款，總貨款是6750元，一個星期交貨。
眨眼之間，一星期就過去了，對方也如約將手腕帶寄了過來，李簡單檢查之后就簽收了，并給了錢。李將貨轉交到倉庫之后就在暗暗的想著，自己這樣的一個做法為公司節省了部分資金。這將是多好的業績呀！自己可能憑著這份業績登上采購副主管的職位。
半個月之后，采購主管直接來到了李面前，將一張采購訂單給了李，問他，這個批次的手腕帶是不是你訂的供應商供應的？李心里高興的說，確實是他簽訂的采購訂單，也是他自己去簽收的手腕帶。李以為這是來核實自己的業績呢，但是沒有想到的是，采購主管說了一句話，這批手腕帶出現問題，現在總正在生產車間，讓李和采購主管馬上過去。李不敢怠慢。馬上跟著采購主管前往生產車間。：
當李來到生產車間的辦公室時發現里面除了總之外還坐著幾個人，分別是這次訂了這一批嵌入式系統的采購商B公司的采購人員和質檢員，自己公司的幾位工程師。總讓其中一個工程師將檢測報告交到李手里，李看完這個報告之后覺得自己在這家公司的前程已經結束了，因為這個報告說明這批手腕帶有問題，抽查了幾個正在使用的手腕帶都出現無法將靜電耗散的問題。
這次出現的問題直接導致了這半個月來幾乎所有使用了這種手腕帶的工人出產的嵌入式系統都報廢，而且還因為這個原因導致無法完成訂單，造成了高額的賠償。當李所在的公司前往手腕帶生產企業的時候，才發現這個企業在當地的廠房根本就是一個農民房的小作坊，已經人去樓空了。
后來李好好反省了自己，是自己貪圖小便宜，卻沒有注重企業的實力，總以為價格是采購zui應該注重的。其實采購zui注重的是質量，其次才是價格。就是因為這樣的一件事，李被公司勸退了，李所在公司也因為這樣一件事損失了幾百萬，這對于一個企業來說是一場災難呀！
