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鄭州金特萊電子有限公司
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閱讀：299發布時間：2019-3-7
當一個人的工作做的不是太好時，別的人一般都會說，“一看這個人就專業”。專業與否是判定一個人是不是行家里手的重要判斷，也是對個人工作能力的重要判斷。專業的員工是產品生產速度與產品質量的保證，智慧消防云平臺就因為員工專業精神的提高，保證了設備生產的速度與質量，從而收獲顧客與市場的好評。如今的企業都是實行機械化生產，半自動全自動生產設備隨處可見，這也更考驗員工的專業技能與專業精神。
智慧消防云平臺的生產制造，需要諸多工種的相互配合與協作，又要求各個員工的專業技能與專業精神必須達標，這樣才能確保設備的質量與生產速度。那么怎么才能提高員工的專業技能和專業精神呢？技能可以由師傅教，精神是師傅教不了的，智能潛移默化的去影響。專業精神的培養不是一朝一夕就能完成的，需要大家營造精益求精的設備制造氛圍，更需要的以身作則。可能很多人都在問，智慧消防云平臺制造者的專業精神究竟是什么呢？什么是專業精神呢？我國的經濟學家吳敬璉說，專業精神除了專業知識、能力、責任感之外，也包含著特定的信念和道德。還有一個簡潔的定義專業精神的公式，即專業精神=職業道德+專業技能。從上述定義可以看出，專業精神基本包含兩個方面，一個方面是專業技能，但這里的專業技能，我想，肯定不是一般的專業技能，而是達到一定深度，甚至是專家水平的專業技能，也就是我們通常所說的專業水平。專業不專，技能粗淺，浮于表面，是談不上專業水平的。專業精神的第二個方面是道德，是專業信念和道德。信念和道德，指引著專業技能的應用和發展方向，限制著專業技能的發揮程度。同樣是專業技能，一個利用了專業知識違規操作，一個卻想著怎樣才能留下精品。我們所提倡的專業精神，應該是一種在專業上容不得任何瑕疵的精品精神，一種追求精益求精和追求的精神，是一種在專業領域自我完善、自我提升的精神。
企業的發展離不開的員工，更離不開擁有專業精神的員工。對于制造行業的企業來說，具有專業精神的設備生產員工，就相當于企業的戰略儲備，是在市場競爭中獲得勝利的重要支撐。作為專業生產智慧消防云平臺的企業，鄭州金特萊電子有限公司向來注重培養員工的專業精神，提升員工設備生產的專業技巧，保證為顧客打造行業高水平的設備，用質量好生產速度快的好設備，回報顧客對企業的支持與信賴。
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