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閱讀：468發(fā)布時間：2019-3-7
人們常說，態(tài)度決定一切。態(tài)度不等同于工作能力，但是態(tài)度確實(shí)一種表態(tài)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的表態(tài)。智慧消防的生產(chǎn)制造，就因?yàn)閱T工的工作態(tài)度，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時，生茶速度也獲得了提高。人都有惰性，也有安逸舒適偷懶的想法，當(dāng)這些想法與惰性纏繞在身上的時候，就會出現(xiàn)消極的工作態(tài)度，消極工作態(tài)度下生產(chǎn)的設(shè)備，質(zhì)量是得不到保證的，不光產(chǎn)品質(zhì)量受影響，產(chǎn)品的生產(chǎn)速度也會大大降低。
智慧消防市場競爭激烈，在激烈的市場競爭中，產(chǎn)品設(shè)備勝出的關(guān)鍵就在于產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)速度上。顧客肯定希望設(shè)備制造的速度是越快越好，質(zhì)量是越高越好，企業(yè)對此也是絞盡腦汁的去想，如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時提高設(shè)備的生產(chǎn)速度。對此，鄭州金特萊的做法就是打造員工的工作態(tài)度，以此來保證產(chǎn)品設(shè)備生產(chǎn)速度和質(zhì)量。對于智慧消防的生產(chǎn)來說，工作態(tài)度，能力第二;工作態(tài)度決定一切，工作態(tài)度評價就是一切的評價;工作可以平凡，工作態(tài)度不能平庸。工作態(tài)度評價總結(jié)影響我們的行為，一個工作態(tài)度非常積極的員工，無論他從事什么工作，他都會把工作當(dāng)成是一項(xiàng)神圣的天職，并懷著濃厚的興趣把它做好。而一個態(tài)度消極甚至扭曲的員工，只會把工作當(dāng)成累贅，當(dāng)成讓自己不快樂的源頭，當(dāng)成敵人一樣地去對待。工作態(tài)度評價決定命運(yùn)的評價!氣度決定格局!當(dāng)我們思考人生如何走向成功的時候，必須潛到人生的水面下去，從關(guān)心根和本著手。首先必須要有自己的工作態(tài)度總結(jié)，然后致力于升華氣度和夯實(shí)厚度。態(tài)度錯偏、氣度促狹的人，上帝也幫不了他成功!員工態(tài)度決定職業(yè)態(tài)度，職業(yè)態(tài)度決定職業(yè)生涯。對于企業(yè)員工來說，無論做什么事情，在什么崗位，有什么樣的遠(yuǎn)大理想，你的態(tài)度是決定你將要達(dá)到的高度。你的工作態(tài)度評價決定你的職業(yè)高度的評價，而你的人生態(tài)度決定的是你的人生高度，有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的人生。
人的命運(yùn)是由自己掌控的，設(shè)備的質(zhì)量是由員工決定的。想要成為什么樣的人就要看人生活的態(tài)度，想要成為什么樣質(zhì)量的設(shè)備，要看員工的工作態(tài)度。員工的工作態(tài)度不僅決定了自身發(fā)展的上限，也決定了產(chǎn)品設(shè)備質(zhì)量的上限。作為專業(yè)的智慧消防產(chǎn)品廠家，鄭州德億重工非常注重培養(yǎng)塑造員工的工作態(tài)度，為員工未來的發(fā)展負(fù)責(zé)，為顧客的設(shè)備生產(chǎn)制造負(fù)責(zé)，用心為顧客服務(wù)，幫助代理商走向成功。
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