建筑工地掃臉閘機(jī)、勞務(wù)實(shí)名制
釘云勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng),是針對建筑行業(yè)特點(diǎn),根據(jù)建設(shè)部勞務(wù)實(shí)名制要求標(biāo)準(zhǔn)定制研發(fā),是一整套建筑工地勞務(wù)人員管理的解決方案,主要采用魔點(diǎn)D2的人臉識別產(chǎn)品和門禁閘機(jī)相結(jié)合,對項(xiàng)目施工現(xiàn)場的人員出入進(jìn)行管理。系統(tǒng)包含:工人基礎(chǔ)信息、考勤情況、薪資發(fā)放、勞動合同、技能證、培訓(xùn)記錄、從業(yè)經(jīng)歷、黑名單記錄等,可實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目在線管理,you秀班組自動*、勞務(wù)招工一鍵發(fā)布,融合移動辦公軟
建筑工地掃臉閘機(jī)、勞務(wù)實(shí)名制 建筑工地掃臉閘機(jī)、勞務(wù)實(shí)名制
目前工地痛點(diǎn):
1、工地人員流動性大,人員信息管理難度高
2、人員考勤數(shù)據(jù)管理復(fù)雜,傳統(tǒng)統(tǒng)計方式工作量大
3、施工現(xiàn)場人員進(jìn)出頻繁,難以進(jìn)行有效統(tǒng)一管理
4、工地工人薪資發(fā)放缺乏精確的考勤數(shù)據(jù)作為依據(jù)
5、工地現(xiàn)場設(shè)備偷盜造成財產(chǎn)損失
6、指紋、IC卡等傳統(tǒng)打卡方式存在漏洞
釘云勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)考勤基于人臉識別核心技術(shù),實(shí)現(xiàn)工地人員一站式智能化管理模式。
工地人員實(shí)名制管理
利用人臉識別門禁系統(tǒng)作為建筑工地的出入口管理,詳細(xì)記錄每個工地人員的進(jìn)出時間,并確認(rèn)是否為*進(jìn)入的工地人員,從而進(jìn)行實(shí)名制管理。
實(shí)名制進(jìn)出管理
利用人臉識別門禁系統(tǒng)作為建筑工地的出入口管理,確認(rèn)是否為*進(jìn)入的工地人員,未*者不得進(jìn)入工地,從而進(jìn)行實(shí)名制管理。
人臉具有唯yi性與不可偽造性,可有效避免相互替代刷卡等情況的出現(xiàn)。同時為了抵御照片、電子屏和3D打印類產(chǎn)品的干擾,配備人臉識別閘機(jī)具有活體檢測功能,必須真人刷臉。而未*者無法進(jìn)入工地可有效預(yù)防外部人員進(jìn)入建筑施工現(xiàn)場擾亂秩序。
■ 工地人員考勤管理
通過門禁刷臉詳細(xì)記錄工地工人的進(jìn)出時間作為考勤記錄,考勤數(shù)據(jù)一鍵導(dǎo)出并以此為工人薪資結(jié)算的依據(jù)。系統(tǒng)通過對進(jìn)出時段的計算,統(tǒng)計每日的工時,為工資清算提供可靠的數(shù)據(jù)來源,相較于傳統(tǒng)方式無需人工統(tǒng)計,高效便捷。