2012年9月11日-9月14日， 為期4天的“2012年車安科技儲備干部培訓”在深圳市車安科技發展有限公司（以下簡稱“車安科技”）總部大會議室落下帷幕，這也是我公司第四期儲備干部培訓活動。
本次培訓以“提高業務人員的綜合技能，全面提升業務人員的綜合素質“為目的，并提升本次培訓的業務員管理水平，為今后公司擴張儲備人才，車安科技總頓孟元擔任培訓班主任，總助理、人力資源部、行政專員、財務總監、財務、國內市場中心總監、運營中心總監、品質中心總監、客服部及合約部等擔任講師，來自國內市場部及各分支機構的業務員參加了本次培訓。
培訓中，首先由人力資源部行政專員向大家講解了公司的企業文化與行政管理方面知識； 隨后，人力資源部向大家詳細講解了公司規章制度及人力資源管理中招聘、面試及勞動合同簽訂方面知識。運營總監及品質總監作了相應內容的講解。財務及財務總監對相關財務方面的知識及財務制度作了講解。客服部給大家講解了公司設備檔案資料管理制度、客戶中心與各分支機構備件管理細則，范疇，顧客滿意度控制程序，返修品管理規范，產品零售價格規范等內容。合約部向大家講解了關于合同評審管理制度，以及總助理向大家闡述了業務團隊建設，及國內市場總監向大家講述了如何有效管理區域市場。
培訓zui后，頓孟元總在培訓室內詳細闡述了業務管理思想及公司的發展歷程和未來公司的遠景規劃。
（頓孟元總在給培訓人員講課）
（全體學員及講師合影）
